Oracleの1z0-584認定試験の問題集

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試験番号：1z0-584問題集
試験科目：Oracle 「Oracle Fusion Human Capital Management 11g Human Resources Essentials」
問題と解答：全129問

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NO.1 What are the three benefits of Oracle Fusion Applications using a Lightweight Directory Access
Protocol (LDAP) system?
A. enforces the principle of least privilege
B. segregates duties to be more rigorously enforced
C. allows principles of assured revocation to be more rigorously enforced
D. extends the database concept of a grant to applications
E. uniquely identifies a single person
Answer: A,B,C

Oracle問題集   1z0-584過去問   1z0-584

NO.2 What Oracle Fusion Middleware features maximize the security of Fusion Applications?
A. Improved productivity, manageability, and responsibility
B. Improved extensibility, responsibility, and functionality
C. Improved productivity, adaptability, and manageability
D. Improved sustainability, adaptability, and extensibility
E. Improved adaptability, extensibility, and functionality
Answer: B

Oracle認定証   1z0-584   1z0-584

NO.3 You want to display a new field of sensitive data to display salary information. Which security
policy controls access to the field displayed by the component?
A. Function Security Policy
B. ADF Security expression language
C. Data Security Polity
D. Oracle Platform Security Policy
Answer: C

Oracle認定資格   1z0-584   1z0-584認定証   1z0-584認定資格   1z0-584

NO.4 As a line manager you have 10 direct reports. You have certain work scheduled that needs to
be
completed in the coming week. You have identified three of your reports to complete the task and
you would like to check for their availability in the coming week.
Which report will give you a snapshot of their availability?
A. My Organization
B. Leave Availability
C. Worker Availability
D. Predicted Worker Performance and Attrition
Answer: C

Oracle認証試験   1z0-584   1z0-584   1z0-584問題集   1z0-584認定証   1z0-584問題集

NO.5 Identify the four business subprocess offered under the workforce Deployment category of
the Oracle Fusion HCM family.
A. Manage Absence
B. Manage Global Workforce
C. Manage Worker Performance
D. Manage Social Networking
E. Manage Workforce Profiles
F. Manage Workforce Life Cycle
Answer: A,D,E,F

Oracle問題集   1z0-584   1z0-584

NO.6 You are working on Implementing Fusion Human Capital Management. Some of the work
structures and need to be configured manually. Enterprise, Business Units, Legal Entities, Reference
Sets, and Legislative data Group will be part of this manual setup.
Identify the correct sequence of steps to be followed for this setup.
A. Create Enterprise > Define Business Units > Define Legal Entities > Define Reference Sets >
Define Legislative Data Group.
B. Create Enterprise > Define Legal Entities > Define Business Units > Define Reference Sets >
Define Legislative Data Group.
C. Create Enterprise > Define Business Units > Define Legislative Data Group > Define Legal
Entities > Define reference Sets.
D. Create Enterprise > Define Legal Entities > Define Reference Sets > Define Business Units >
Define Legislative Data Group
Answer: B

Oracle練習問題   1z0-584参考書   1z0-584認証試験

NO.7 Identify the two applicable model profiles for workforce structures.
A. Jobs
B. Individual worker
C. Position
D. Department
E. Location
F. Business unit
Answer: A,C

Oracle認定資格   1z0-584   1z0-584認定証   1z0-584問題集

NO.8 Select the four products offered as part of the Oracle Fusion HCM product family under the
business process category of Workforce Development.
A. Profile Management
B. Performance & Goal Management
C. Time and Labor
D. Talent Review
E. Network at Work
F. Learning Management
Answer: A,B,D,F

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